近日我院将进行附属医院编制在岗专业技术人员岗位管理和人员聘用工作，专业技术岗位聘用工作程序：1、4月29日，周五下午，召开动员大会，公布岗位设置、聘用条件、岗位目标、工资待遇等事项。2、5月3日-5日，周二至周四，个人填写申报表，准备相关材料。3、5月6日，周五下午2:00-5:30（514会议室），卫生系列：申请续聘原岗位人员材料上报、审核；5月7日，周六上午8:30-11:30（514会议室），辅助系列：申请续聘原岗位和申报新岗位人员材料上报、审核；5月9日-11日，周一至周三，下午2:00-8:00（514会议室），卫生系列：申报新岗位人员材料上报、审核。4、5月12日-13日（周四、周五），复核参聘人员的申报资格和申报条件。5、5月14日-16日（周六至周一），公示资格审查结果，公示期3天。6、成立聘任专家委员会，对各级参聘人员进行考核、推荐。 7、根据考核、推荐情况，医院集体讨论决定拟聘用人员。8、公示拟聘人员。将拟聘人员名单公示5个工作日，公示期内受理投诉和个人申诉，必要时进行复议。9、将岗位聘用情况报上级主管部门审核、备案，并报省人力资源和社会保障厅审核认定。10、医院与受聘人员签订聘用合同。11、公布聘用结果。（详见医院组织人事处网站相关文件）。